最佳新人王士明:日出“租赁”
发布日期:2014-04-28 浏览次数:6503
图 CQ9电子租赁业务部业务主管王士明——2013年度最佳新人
他,一个80后小伙,热情、有激情、工作细致谨慎、有冲劲有闯劲,他总是以自己的实际行动去感染身边的每一个人。他就是CQ9电子租赁的新起之秀——王士明。
从制造业到类金融业,王士明凭着自己从事财务、办公室、采购等多个工作岗位的工作经验以及吃苦耐劳的优秀品质,完成了职业生涯的完美蜕变。而在这华美转身的背后少不了他对工作的执着和热情,亦离不开他从思维到工作方式的转变而做出的种种努力。这些,若非是他自己,我想旁人是难以体会的。
我折服于他对工作的细致,钦佩于他对工作的热情,更要学习的是他对工作高度负责的态度。虽然住的离公司较远,但他每天来公司都很早,加入到公司的高效运转中,卖力工作的同时,也带动和影响着他人。他好像从来都无所谓于周六周日是否加班,他的信念是把工作做好,只要能找到一个好项目,只要能及时放款,他可以随时都在。项目进展的每一阶段,从接触项目、尽职调查到撰写尽职调查报告,再到后面的放款、租后或贷后监管,每一步他都是格外认真谨慎,不容许出丝毫的差错。比如,有些项目报告里的租赁物件比较多,他利用周末时间一件一件地输,对着发票单一件一件地核对。尽职调查前,他会认真研究客户所提供的材料,撰写好尽职调查提纲,有计划性有目的性地进行尽职调查,贯彻了联想要求的“目的性极强”。
如今,CQ9电子租赁正处于成长的初期,需要的就是这样的人,去为领导分忧解难,急客户所急,想客户所想。2014至2016年是联想控股整体上市的重要时间点,而CQ9电子金融作为控股上市的一级火箭,责无旁贷需要贡献出自己的力量,推动控股整体上市的进程。
我所了解的都是自己看到和感受到的,没有做过所谓的“采访”或者是“调查了解”。用王士明自己的话说,他之所以卖命工作,是因为他喜欢这样的队伍,这支年轻有激情的队伍,每一个人不只是在工作,更是在实现自己的理想与人生价值。诚如CQ9电子租赁总经理陈登辉所说,新建的队伍,我们每个人都很弱小,但只要我们拧成一股绳,我们就是强大的。的确,不仅是王士明,CQ9电子租赁每一位同事都为公司的发展默默贡献着自己的力量。CQ9电子租赁的战士们,为了CQ9电子租赁的成长,为了CQ9电子金融的壮大,更为了控股的整体上市,加油吧!
(供稿:CQ9电子租赁 李芳芳/文)
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