最佳新人胡年海：青春在奋斗中闪光
发布日期：2014-04-28 浏览次数：6433
他总说，作为一名普通的员工，应该谦虚谨慎，虚心向他人求教，充实自己；而作为公司的一员，更应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。
图 创新担保业务二部业务主管胡年海——2013年度最佳新人
他是2013年度安徽创新融资担保有限公司（以下简称“创新担保”）新进职员，他勤恳务实、善于学习，十分注重个人成长，能在业余时间精钻业务知识，提高工作能力，进步明显；他刻苦钻研、善于思考，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，有效改进自己的工作方式，在工作中收到良好的效果；他在入职后的八个月内，参与实地尽调项目19个，额度达6500万元，初核项目报告76个，工作业绩和能力受到了公司上下的一致肯定。他就是CQ9电子金融2013年度最佳新人奖的获得者——胡年海。
2013年4月,胡年海加入创新担保公司。通过自身的勤奋努力,他以最快的速度熟悉了公司的各项管理制度和业务操作规范，充分理解了公司的经营理念和风险文化，为今后担保业务的实际操作打下了坚实的理论基础。
在试用期间，他就多次参与到与客户的前期沟通、项目的保前调查、保后监管、尽职调查报告的撰写等工作中，对担保业务的操作流程有了系统清晰的认识，同时还总结提炼出自己在项目初判时的要诀和心得。谈及如何初判一个项目是否可行时，他十分精炼地提出了自己的想法：“需要有目的、有方法、有技巧地通盘客户家底，了解其融资用途以及按时还款的可能性，以初步判断项目是否可行。”
对于担保项目的可行取舍判断，胡年海结合自己多次参与尽调工作的实际，也学习总结出自己的一套思路。他引用公司董事长宫总和部门其他前辈的几句话来概括：“有产品、有市场、有利润、有现金流”是宫总对担保项目的经典概括；“借多少钱？用来做什么？拿什么来还？用什么做反担保？”是分析项目的主线；最后还要“看人品、看抵押品”。经过三个月的历练，随着担保业务经验的不断积累和长期总结反思，胡年海保前调查的思路越来越清晰，能够根据客户的行业性质和基础资料，初步确立调查的基本框架和重点。
凭借在试用期间优异的工作表现，胡年海毫无悬念地正式成为了创新担保公司大家庭的一份子，并先后在业务部担任了项目经理和在评审部担任项目复核员一职。在业务部工作的两个月内，经他上报并审批的项目共有5个，额度达6500万元，而他作为助理参与调查的项目共有12个；自2013年9月5日调整到评审部工作以来，在熟悉评审业务工作和流程的基础上，10至11月份共对76个项目调查报告进行了初核，把好了项目风险的第一关。
在近八个月的工作期间内，胡年海以优异的工作表现，勤恳踏实的工作作风，赢得了部门同事及公司各级领导的信任和肯定，在新人中起到了榜样作用。他总说，作为一名普通的员工，应该谦虚谨慎，虚心向他人求教，充实自己；而作为公司的一员，更应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。
展望未来，胡年海清楚地认识到自己在担保行业还有很长的路要走，他将继续发扬成绩，锐意进取，争取更上一层楼。今后的工作中，他给自己定下的目标就是勤勉尽责、高效执行、风险可控、业绩突出，争取为创新担保公司成为省内乃至全国优秀地担保机构做出更大贡献。
点滴的收获，堆积成自信的高峰；星点的能量，汇聚成热情的海洋。“最佳新人”，既是老创新担保人对他的鼓励，更表达了公司对他的期待和对创新担保未来的畅想。他像一把号角，让理想与激情传承下去！我们有理由坚信：他的明天会更好！创新担保的明天会更好！
（供稿：创新担保 韦敏/文）
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