新的征程，我们一起走
发布日期：2016-08-03 浏览次数：6198
七月，该是怎样的日子呢？是太阳炙烤大地，是知了在枝头高高叫着；是吹着空调吃雪糕，是孩子们冲向海边留下的串串脚印；是无数毕业生惜别学校，走入职场踏上未知的旅程。我的七月有些意义非凡，离开学校，进入CQ9电子；泪别同学，结识同事；尚未脱学生的稚嫩，又在努力向职场人看齐；每天在学习和收获中前行，也在犯错与反思中翻滚。我的七月是懵懂的，苦涩的，寂寞的，但也是充实的，欢乐的，充满希望的。
而在CQ9电子金融2016届应届毕业生新动力特训营，我有幸找到了十八个这样的我，我们从不同的学校毕业相逢在CQ9电子金融，我们渴求着全面的业务知识学习，期待着自己迅速完成从学生向职场人的转变，希望自己的能力被肯定，自己的理想被认同，自己的未来被祝福，而这次特训营活动恰恰向我们提供了一个绝佳的机会，与营友交流，与高管交流，认识营友，认识CQ9电子，也更好地认识自我。
我从5月3日进入创新担保合规部实习，近三个月的实习和试用期工作暴露了不少短板，也积攒了不少困惑，这些疑问都在特训营得到了答案。如何实现从学生向职场人的完美进化？我的指导人经常提醒我要注意自己的职业形象。而职场人又应当具有什么样的职业形象？周艳老师讲述了五个小故事，及时地送给我们五把正确打开职场大门的金钥匙。沉默的羔羊、狡猾的狐狸、任务猴子、郁闷的小虎、犀牛与小鸟，分别对应积极主动的职业态度、良好的职业道德、实用的工作技巧、务实的工作作风和团队合作。
一天半的培训留下太多的收获和难忘的时光，不仅个人职业素养和业务知识得到了提升，我感受最深的是来自团队的无穷力量。这次的培训贯穿始终的是“掘金之旅”的概念，我们十八个人被分成三支队伍，每一个环节都设置了很多小任务，不管是个人回答问题还是团队完成任务都有虚拟的金钱奖励，累计金钱最多的一支队伍获得最终的胜利。第二天的素质拓展全是团队协作项目，其中有一项是取水，团队中每个人都要拿到距离脚边1.7米远的一瓶矿泉水，而身体的任一部位都不可以接触中间的地面。我们一开始每个人试了一下，觉得根本不可能完成这个任务，尤其是女生自己的身高都没有1.7米，还要弯下身子，怎么可能够得到水？后来，大家找到方法，一个人在取水的时候，其他五个人拉住他的身体，以使他尽可能地伸展自己的身体，很快队友们都一个个顺利地拿到了矿泉水。轮到自己的时候，我一开始很紧张，总是担心队友们拉不住我，而当自己取到水、在以为支撑不住要倒下的时候，突然身后一股大力把我拉了回来，那一刻真的觉得被触动了，原来相信团队，依赖团队的感觉是如此的真实和可靠，谢谢我的绿队队友们，也谢谢人力资源部提供给我们认识彼此、认识团队的机会。
团队协助取水
回想这次特训营之旅，在同一辆车上，去程我们只是彼此羞涩地打了个招呼，但第二天回程时，我们用手机电筒打着闪光灯，身上还流着白天训练留下的汗渍，带着满脸兴奋与对未来的期盼一路高歌。我们回到了新征程的大本营，我们找到了家人，找了前行的动力，职场路再远再艰险，有我们一起走。
（供稿：创新担保 魏雅洁）
