融入联想，奋斗再起航！
发布日期：2015-05-11 浏览次数：5957
——“入模子”培训心得
很荣幸能成为联想的一份子，更荣幸的是，在我刚进公司不久就有机会参加“入模子”培训。在美丽的海滨酒店，通过老师的讲解，参与团队建设、团队制胜游戏等方式，让我对联想的历史和文化有了全面的了解，为我能更快地融入联想，在自己的岗位上做出成绩打下了坚实的基础。
以下是培训过程中的几点突出感受和心得。
一、破除小富即安的思想，融入联想，奋斗再起航。对于已经有十年以上工作经历的人来说，在各个方面都会有一定的收获，有一定的基础，包括经济基础。本应该成为中坚力量的这部分人，很容易形成小富即安的思想，在工作上散漫松懈，停滞不前，安睡在历史的成绩簿上。对联想历史的学习，让我们知道，柳总这一代人，为了产业报国的梦想，怀着让计算机服务社会的责任感，四十岁，放弃中科院的铁饭碗毅然决然地开始创业。不安分是因为有梦想，梦想是为国家、为社会，也为自己，如此，创业便有了坚定的信念，奋斗就有了明确的目标和强劲的动力。
“以产业报国为己任”，就像柳总在视频中说的“中国人过好日子的时间太短了”。新一代的中国年轻人不应该懈怠，也没有理由懈怠，我们才过了几天好日子，未来需要我们更努力更勤勉地去开创。在联想新的岗位上，我们重新设定梦想和目标，奋斗重新开始。做“对得起企业，对得起员工，对得起自己的天分”的联想新成员。
二、团队制胜，潜力无穷。团队的每一个成员都有自己的特性。有人反应快，有人逻辑思维强，有人很文艺，有人性子急，有人性格沉稳。而团队合作需要经讨论后作出强有力的决策，针对不同的目标，用不同的人，取长补短，协同作战，实现团队整体的目标。每一个团队成员都要把团队利益放在第一位，主动地展示和发挥自己的特长，“豁得出去，收得回来”，敢于为团队利益奉献。在团队目标的实现过程中，敢于试错，分阶段实施，及时地复盘总结，充分地讨论，寻找更好更快实现目标的办法。善待你的团队，好好利用你的团队，你会发现她潜力无限。
三、业务协同。作为联想控股金融服务板块“CQ9电子金融”的一份子，诚正的业务就现在来说还仅限于小贷，但我们有“CQ9电子金融”这个大平台，可以形成资源的整合和再配置，可以以创新的思想协同作战，能为客户提供更多更好的金融服务产品。俞董事长说：“我们的身后有阳光！”。我们以阳光播撒者的身份去服务我们的客户，棵棵小树都能长成参天大树，我们也必将从中受益。
这次新员工入模子培训一定会影响我们工作和生活的方方面面，联想的文化也将融进我们的血液，让我们终身受益。加入联想、加入CQ9电子，让我们奋斗再起航！
（供稿：诚正小贷 舒朋/文）
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