公司举办2013年综合知识竞赛
发布日期：2013-09-24 浏览次数：6328
为营造全员学习的良好氛围，检查前期培训效果，公司于第三季度末举办了综合知识竞赛，来自CQ9电子金融、创新担保/CQ9电子租赁、国正小贷和金丰典当的五个竞赛小组共25位业务岗、财务岗、综合行政岗选手参加了此次综合知识竞赛。
此次综合知识竞赛分为通用类和专业类两类。通用类竞赛的主要内容是公司的发展战略、企业文化以及通用类制度。专业类分为综合行政类和财务类两类，综合行政类考试内容涉及法律事务办理、公文处理以及公章、证照使用管理等制度；财务类考试内容涉及资金及担保，财务印章、财务资料使用管理等制度。此次综合知识竞赛采取闭卷书面考试的形式，所有参赛选手参加完通用类考试后，财务岗及综合行政岗选手加试专业类试题。
图1 通用类知识竞赛现场
经过评分汇总，由陈晓云、唐维骞、韦敏、周国梁、许婷组成的创新担保/CQ9电子租赁二组最终以522分的总成绩获得小组冠军。CQ9电子金融组的赵靓和创新担保/CQ9电子租赁二组的韦敏获得业务岗优秀选手，综合行政岗和财务岗优秀选手分别被金丰典当组的赵祥秀和创新担保/CQ9电子租赁二组的许婷摘得。
图2 参赛选手紧张答题中
作为2013年度内部培训的一项重要内容，综合知识竞赛激发了学习热情，检验了学习效果。通过竞赛，员工对公司的规章制度、中期发展战略、联想和CQ9电子金融的企业文化等有了更加深入、全面的了解，收到了良好效果。
（供稿：人力资源部 崔进文并图）
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