企业文化共践行 凝聚合力促提升
发布日期：2021-07-14 浏览次数：5138
荷风送香气，文化共践行。7月10日，CQ9电子金融副总裁赵亚彬携投行资管BU一行前往泾县开展“企业价值观践行”分享会以及员工拓展活动。
分享会上，各位同事分享了身边一个个感人小故事和个人心得。“关于燃情创业的第三点，敢于承担责任，敢于担当，具有强烈的负责感，紧盯目标，快速落实，快速推进”，“在她的感染与带动下，我们的团队形成了一股特别强大的力量”，“团队成员是每个人坚强的后盾，非常感恩能够在这样的团队里得到成长”，“兴趣是最好的老师，我们的工作就是把兴趣和工作项目完美的结合”，“在投后项目的布局中，能够形成一个产业链的协同作用的项目，可以称之为有效的战投赋能”，“在平凡岗位上做着平凡的工作，充满工作的积极性与强大的正能量”，“身兼多职，不愿意躺平，站好自己的岗，对本职工作充满了责任感”，“秀才遇到兵，有理讲不清，但是碰到困难和挫折时不言放弃，成功促成了拆迁事项的完成，为后续楼盘销售奠定坚实基础”……现场气氛活跃，时而欢声笑语不停，时而响起热烈掌声。
图1：人力资源部助理总经理祝燕总结活动成果
大家以企业价值观行为的20个细分标准，将企业利益第一、爱岗敬业等基本的行为准则，通过一个个生动的小故事，发掘自己或身边领导、同事践行企业价值观的行为，倡导大家从小事做起，凝心聚力，形成公司的合力。
图2：同事们进行“企业文化践行活动”故事分享
随后，在企业文化拓展活动——合力建塔中，赵总及投行资管BU全员参赛，组成4支队伍。此项活动要求各队手持有挂钩的拉绳围成圈，通过调节距离及保持平衡，将积木从起点运送一米远的指定地点，合力把塔堆叠成柱状，保持10秒不倒，用时最短组获胜。
图3：各团队通力合作完成团队建塔
愉快的破冰环节后，增加了一项转圈弹瓶盖环节，为对方增加了半米的移动距离，更考验大家的配合和默契程度。大家玩的时候都小心翼翼，因为一旦有手抖就会功亏一篑。看似简单的搬运建搭环节，需要各司其职，明确分工，保持沟通，默契配合，最大化地发挥自己的特长，才能高效获胜。
图4：拓展环节获胜团队合影
本次团建活动也让投行资管BU全员认识到，在工作中各个岗位相互配合，彼此信任，共同努力，才能形成更强大的凝聚力，为公司的发展添砖加瓦。
（投行资管BU 孔捷 文/图）
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